Asociación Española de Economía del Trabajo
Publicaciones
Porras-Arena, M. S., Martín-Román, Á. L., Dueñas Fernández, D., & Llorente Heras, R. (2024). Okun’s Law: The effects of the COVID-19 pandemic and the temporary layoffs procedures (ERTE) on Spanish regions. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 59, 2024/2 https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.013 Resumen: Las estadísticas oficiales indicaban una ruptura de la ley de Okun en todas las CCAA por la pandemia del COVID-19, sin embargo, aquí se muestra evidencia sobre […]
de Castro Romero, L.; Martín Barroso, V. ; Santero Sánchez, R. (2024). Mujeres y techo de cristal: diferencias regionales en España a través de un indicador sintético. Investigaciones Regionales – Journal of Regional Research, 2024/2(59), 55-80. https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.011 Resumen: El objetivo del presente artículo es proponer y elaborar un índice de techo de cristal a nivel regional para España, utilizando como punto de partida el índice elaborado por la revista […]
Tribuna abierta
Ángel L. Martín-Román (Presidente de la AEET y Prof. Titular de la Universidad de Valladolid) Como se comentó aquí, el 23 de noviembre de 2022, se firmó un protocolo de colaboración entre el Consejo Económico y Social de Castilla y León (CESCyL) y la Asociación Española de Economía del Trabajo (AEET). Con la firma de este protocolo, se pretendía hacer cumplir algunos de los fines de la AEET recogidos en […]
Por Rosa Santero Sánchez (miembro de la Junta Directiva de la AEET y Contratada Doctora en Economía Aplicada en la URJC) Aprovechando la celebración el 11 de febrero del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, he participado en mi universidad con la Unidad de Cultura Científica y la Innovación en las actividades que desde las universidades se ofrecen a los institutos de secundaria y bachillerato […]
Por Laura Hospido , Manuel Rojo Este contenido es íntegramente reproducido del Blog del Banco de España: https://www.bde.es/wbe/es/noticias-eventos/blog/por-que-persisten-las-brechas-de-genero-en-el-trabajo–la-respuesta-de-la-ultima-nobel-de-economia.html La brecha de género en el mercado laboral se cerró considerablemente durante los siglos XIX y XX. Sin embargo, en las últimas dos décadas este proceso de convergencia, tanto en participación laboral como en salarios, se ha frenado. Las investigaciones de Claudia Goldin nos dan las claves para entender los motivos. […]
